A DIRETORIA DO SINDICATO DOS COMERCIÁRIOS TEM UMA ÓTIMA NOTÍCIA PARA OS COMERCIÁRIOS e COMERCIÁRIAS DA CATEGORIA!

Comunicamos o fechamento de negociação da Convenção Coletiva de trabalho do comércio lojista de Frederico Westphalen -RS, para o ano 2023/2025.

A proposta de Convenção Coletiva de Trabalho foi debatida em várias reuniões e, de acordo com o documento publicado no portal do site do SINDICOMERCIÁRIOS de Palmeira das Missões, o reajuste é retroativo e válido a partir do dia 1º de março de 2023, tendo validade até 28 de fevereiro de 2025. 

A importância do SEU SINDICATO e da negociação EM SEU NOME com o Sindicato Patronal: Às vezes não temos conhecimento da importância do nosso sindicato nem de todas as contribuições que o trabalho dele pode trazer para a nossa vida. O SINDICOMERCIÁRIOS trabalha continuamente buscando a melhoria de direitos, e EM TEU NOME, conversa de “igual para igual” com o sindicato do teu patrão/patroa requerendo benefícios para aumentar não somente o teu salário, mas também a tua qualidade de vida.

 HORÁRIO DE TRABALHO: DE SEGUNDA À SEXTA FEIRA DAS 08:00 (OITO) HORAS ÀS 18:30 (DEZOITO E TRINTA) HORAS, E AOS SÁBADOS DAS 8:00 (OITO) HORAS ÀS 16:00 (DEZESSEIS) HORAS, COM INTERVALO INTRAJORNADA LEGAL, PARA DESCANSO E REFEIÇÃO, RESPEITANDO TOTALIDADE DE 44 HORAS SEMANAIS.

Neste ano, após muito embate e muitas dificuldades na negociação para conseguir “fechar” (acordo) com o SINDILOJAS, o SINDICOMERCIÁRIOS conseguiu para você, comerciário (a):

1. AUMENTO DO PISO SALARIAL: (do período negociado) de 5,47% para 2023 e 4% para 2024 passando os pisos salariais de R$ 1.599,00, para R$1.753,45. Um aumento mensal nos salários no valor de R$ 154,45 e um ganho mínimo anual com esses reajustes no valor de R$ 2.078,81.

2. AUXÍLIO CRECHE: Para HOMENS e MULHERES, por filho com idade de 0 à 6 anos, o valor de 10% do piso da categoria (R$ 175,34);

3. QUEBRA DE CAIXA: 10% do salário profissional (R$ 175,34);

4. QUINQUÊNIO: acréscimo de 2% sobre o salário efetivamente percebido a cada 5 anos de serviço na mesma empresa;

5. HORAS EXTRAS: as horas extras em períodos que antecedem datas comemorativas no valor de 100%;

6. ASSISTENCIA DO SINDICATO:  Defesa dos interesses (defender, negociar e intermediar) nas negociações, rescisões e intervenções legais em ações jurídicas. Garantia de direitos. Proteção aos trabalhadores. 

7. O PAGAMENTO DAS DIFERENÇAS SALARIAIS DO ANO DE 2023 E 2024 FICOU ESTABELECIDO EM TRÊS PARCELAS IGUAIS, NOS MESES DE AGOSTO/2024, SETEMBRO/2024 E OUTUBRO/2024.

8. PARA CONTRATOS DE TRABALHO RESCINDIDOS DENTRO DESSE PERÍODO, O PAGAMENTO DEVERÁ OCORRER COM A SOLICITAÇÃO DE RESCISÃO COMPLEMENTAR DE DISSÍDIO.

As contribuições assistenciais serão em três parcelas de 4% sobre o piso da categoria, nos meses de Agosto, Setembro e Outubro, aprovadas na Assembleia Geral da Categoria, TAC firmado junto ao Ministério Público do Trabalho (TAC ADITIVO nº 08/2019 no IC nº 00163.2015.04.001/0) e conforme CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA SEGUNDA estabelecida no instrumento Coletivo, é assegurada a oposição da contribuição assistencial da Convenções Coletivas, cuja íntegra poderá ser acessada no site  www.sindcomerciariospm.com.br.              

LEMBRANDO QUE O SINDICATO E O TRABALHO QUE ELE EXERCE, SÓ SE MANTÉM COM ESSAS CONTRIBUIÇÕES.